近日，外国语学院在认真组织学习《西华大学关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》和《中共西华大学委员会、西华大学关于开展廉政风险防范管理工作的实施办法》文件精神的基础上，提出“强党建，树党风，引教风，领学风”的工作理念，在创先争优活动中深入开展基层组织建设，努力推进廉政风险防范管理工作。
动员部署 加强领导
学校召开全校干部会，部署基层组织建设年和廉政风险防范管理工作后，外国语学院党委立即召开全院动员会，并作了周密安排布置。学院成立了以院党委书记陈达、常务副院长郝志平为组长，院党委副书记曾国勇、副院长李瑛为副组长，院长助理、党政办、教学系部、教工党支部、教学办、学工办、分团委负责人以及专职辅导员、院学生会主席、学习部部长、科创部部长为成员的“三风”建设领导小组，并研究制定了具体措施，推进此项工作的开展。
以“廉政风险防范管理工作”为契机 狠抓党风建设 学院围绕“廉政风险防范管理工作”的开展，夯实基层组织建设，规范学院党支部的设置，对原有的党支部分别按照班级、系部、专业和行政进行了调整合并。学院决定，在推选好党支部委员，遴选好党支部书记的基础上，加强对党支部书记进行业务知识和理论知识培训。
学院党委提出，要将党风廉政工作和年度其他工作一起计划，一起部署，一起检查，一起总结，提高“一岗双责”意识；学院班子成员及党政办、教学办、学工办主任、团委书记、党支部书记、系部主任和语言实验室主任等作为廉政风险防范管理岗位；以学院班子成员为重点，对各分管工作的廉政建设承担起领导、监督职责，对风险岗位进行认真细化，分析风险内容和表现形式，评定出等级，并制定防控措施。
学院党委要求，必须坚持党政联席会制度和学院党委会制度，坚持“三重一大”决策制度，特别是涉及人、财、物、招生等方面，要重点查找；规范和严格执行在党员发展、学生干部培养方面的制度；学院党委要对工会、共青团工作进行指导，充分发挥其民主监督作用，积极发挥群团组织的作用。
找准切入点和着力点 狠抓师德师风建设
在师德师风建设上，外国语学院提出了“抓住关键点、稳固支撑点、瞄准规范点、营造兴奋点，”的工作思路。
第一、抓住关键点——加强学院班子作风建设，把学院班子的作风建设作为重点。学院提出，要紧紧围绕“加强班子建设、提高班子素质，推进学院发展”开展工作，努力提高班子的凝聚力、战斗力和创造力，为学院的改革与发展，提供强有力的政治、思想和组织保障。在学院班子建设过程中，首先把加强班子的思想作风建设，作为建设的重要内容。在班子内部，经常开展干部思想帮教会和班子民主生活会，广泛开展批评与自我批评、交心谈心活动，查找不足，落实整改。按照预防、及时发现、严肃纠正的要求，加强对关键环节的监督，前移监督教育关口，及时发现和纠正问题，弘扬正气。通过开展这些活动，增进班子成员间的友谊，密切班子成员间的关系，努力营造一个新的、和谐的工作机制，保证班子民主议事，廉洁从政。
第二、稳固支撑点——以班子作风建设，带动师德师风建设，促进队伍和学科建设。为加强师风建设，学院提出了 “四用”、“五有”等方法。 “四用”就是用事业留住人、用感情联系人、用政策教育人，用机制激励人。“五有”就是要求骨干教师要做到“有文”、“有形”、“有名”、“有伴”、“有题”。“有文”就是要在学术刊物上发表论文，“有形”就是要参加相关的学术会议，“有名”就是经过努力在省内相应的学术圈内有一定的知名度，“有伴”就是在院内外有学术合作伙伴，“有题”就是有独立研究课题或合作课题或参与课题。
学院提出，要不断创新教职工政治业务学习形式，充分发挥党支部引领教职员工思想道德建设，提升对教书育人、管理育人、服务育人的认识；规范教师学术道德，突出质量求优，面向学科建设，整合优势资源，加强师德师风建设，优化师资队伍；提倡教职工的奉献精神，着力提高教育教学质量，把党员教师培养成教学科研骨干、学术带头人和高效管理人才。
第三、瞄准规范点——推进制度建设，重抓制度落实。在制度建设中，学院强调规范与个性共存，降低重心，关注实效，以培养师生的爱心和责任感作为学院思想道德教育的起点。
在制度建设方面，外国语学院提出：
一是规范学院管理制度，实现学院管理的程序化。逐步建立情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，大力推进政务公开和工作报告制度、健全党内生活制度、坚持民主集中制。
二是建立学院决策制度，实现学院决策科学化。在制定政策时，注意协调好各方面的利害关系，通过召开座谈会，广泛听取各方面的意见，做到民主决策、科学决策。
三是健全学院监督制度，实现决策行为的规范化。在制定各种整改措施时，尽量做到干部与群众相结合，健全制度体系与强化保障措施相结合，使责权利有机统一，做到行为规范、运行协调、公正透明、廉洁行政。
第四、营造兴奋点——以创先争优基层组织建设年和廉政风险防范管理为契机，创造更好的育人环境。重点抓好以下两个方面的工作：一是在校党委的领导下，加强组织建设，搞好廉政风险防范管理工作。及时发现问题，将问题，尤其是思想认识问题，解决在初期状态。二是狠抓学习教育，增强班子成员的勤政廉政意识。
以学生成人成才为目标 狠抓学风建设
为加强学风建设，外国语学院研究制定了学风建设实施办法，出台了许多新的举措。
第一、通过建章立制，强化职责。学院出台了《西华大学外国语学院学风建设实施办法（试行）》，通过采取有效的措施，加强对学生学习过程的监管和督查，总结在执行措施实践中的成功经验和良好学风建设的长效机制，把好的经验和作法用制度的方式固定下来。建立学生课堂考勤周报处理制度、辅导员定期与任课教师交流制度、考风考纪专题班会教育制度和辅导员巡考、巡课制度，强化辅导员的工作职责，增强岗位意识和责任感。
第二、通过公正评奖，以评促建，打造平台，浓厚氛围。对学生的学习结果进行科学考核，并作出客观、公正的评价；通过结合学科与专业特点，打造学生课外学习交流平台。
第三、通过加强党建，引领学风。抓好学生党建工作，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用党的力量来引领和凝聚青年大学生，从而带动学生思想政治教育工作，努力用优良的党风来引领良好学风建设。
外国语学院党委认真落实学校有关文件精神和要求，在创先争优基层组织建设年中，积极探索“三风”建设的新举措，推进学院各项工作上台阶。 
外国语学院召开“三风建设”动员会 |
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